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圍繞企業基調定創意:
公司每年年會的基調都不同,有的公司定位在優雅、搞笑型,有的定位在盡其所能地讓員工“暴笑型”的活動。
節目内容是保證員工對年會感興趣的重要因素。但是,企業對年會所要傳達和表現的内容也必須要考慮其中。不論怎麼樣,企業年會最終都不會脫離一個中心,即在總結今年成績,布置下一年工作思路後,給員工提供一個暢所欲言的機會,讓大家把心中的開心和不滿發洩出來。